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短視頻制作的策劃方案如何寫？
短視頻制作的策劃方案：確定主題內容、先寫一個梗概，接著寫制作大綱，內容要充實、進一步填充大綱的內容，豐富其中的細節，形成完整的文案。
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確定主題內容說的就是鎖定目標群體，要搞清楚寫的東西是給誰看的，根據受眾需求決定腳本的主題。想要成為一名及格的剪輯師并不簡單，需要有足夠的耐心和興趣來支持，基本主題確定后，就要開始搭建腳本框架。這個框架的核心是故事，以故事的形式包含：角色、場景、事件。由于目前寫的腳本是供短視頻使用，所以需要在有限的文字內，設定類似于反轉、沖突等比較有亮點的情節，突出出題。都說“細節決定成敗”，對于短視頻也是如此。一個好的短視頻和一個壞的短視頻可能有相同的故事大綱，兩者之間的真正區別是細節是否在移動。如果主題是樹干，框架是樹枝，細節是樹葉，可以用樹葉來判斷樹是否健康。
抖音短視頻運營方案一、抖音運營是什么?
直截了當地說，抖音運營是一個短視頻營銷，很像以前的微博營銷，因此定位為短視頻營銷。
短視頻震動，目前的情況是什么，我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產品，神歌，有很多歌，都是為奶帶付費的。
抖音運營作為一個以短片為基礎的平臺，深受大家的喜愛，網友們紛紛叫來：看抖音，停不下來。有趣，時尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來我們簡單闡述如何操作抖音找到客戶?
二、抖音運營：創作形成體系化，形成持續創作能力
1、定位分析，分析用戶和企業品牌的需求，定位和制定戰略;
你需要根據自己的產品，希望在潛在的客戶心中是個什么樣的形象，進行細分人格化性格，說人話，我們年輕時候不都是填寫過畢業校友錄，上面的基本信息，也是適用于你的產品，以人為例如下：
如果你是標準實物產品，推薦賬號人格定位方法，它的優點有：
1)與產品賣點直接相關，這相當于是趣味廣告
2)產品是賬號主角
3)員工離職，不存在“主角”缺席，斷更的尷尬
2、基本服務：包括企業抖音賬戶的申請和認證;
3、人員配備與賬戶操作：企業賬戶的日常維護和更新(語音和視頻編輯和發布)
作為老板的你，當你確認上面兩條信息后，你就需要找一個員工做一個漂亮的抖音賬號，那么如何找人?
抖音運營的主要功能是視頻，如果按微電影的制作流程，簡單說來需要：編劇、導演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術包裝師、宣傳維護人員，看到這個是不是要被嚇尿了?配置多少人，花多少錢，這與你想要達到什么目標相匹配。
抖音運營之所以能火，是因為近四五年，手機的攝像功能大幅度提升，錄個4K就是舉手之勞。所以企業運維抖音，我認為至少要2-3個人進行創作即可，其中最主要的，就是大量原創或改編段子手一個，攝錄剪輯人員一位。用一張簡單的表格總結下：
如果沒有這些，推薦找一個有過編導經驗的員工，會事半功倍。中國電視臺為了節約成本，基本把編導這個職業培養成編輯+導演+剪輯一體的綜合型民工，這樣人員完全能夠勝任你的抖音運營崗位需求。
4、活動策劃：在線營銷推廣活動(品牌主題活動策劃，活動策劃執行分析，客戶根據需要選擇實施
造字：在各大互聯網網站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產品、天涯上推薦360種產品。
6、監測與反饋評價：每月統計當月運行情況，提供標準分析文件。
7、抖音流程動態調整監控
最后更為重要的是根據平臺規則，會動態調整自己的手法，像微博平臺基本半年會進行一次比較大的調整，這個時候你還用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能，你得去深度的了解他背后的邏輯，和所面臨的挑戰，跟著平臺一起成長而成長。這也是新媒體運營有別于傳統媒體的一大區別。但是好像4A基本還將KOL媒體當作CCTV來投放，本質上是兩種媒體，兩個語境的平臺。
操作：
1：注冊一個抖音業務號碼，當然，最好是增加V，加上V的抖音重量就會大大增加，更容易命中。
2：準確定位，避開風扇。根據自己的經營情況，制作高質量、有創意的視頻內容。
5：嗅覺靈敏，思維能力強，能把握TikTok的最新熱度。
6：其他短視頻傳播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一個很好的溝通渠道。人們看得越多，推薦信就越多，自然的粉絲越多，喜歡的人就越多。轉發量甚至更大。
三、抖音運營：如何持續產生新的短視頻
如果你對自己的品牌或是產品做過定位，知道自己產品特色，這個并不難，難點是在于如何收集段子，與產品進行巧妙的結合拍出抖音短視頻運營。
收集段子，一種是依靠自己的大量積累，渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內容收集下來，然后看下即刻訂閱的賬號，還有就是朋友圈不間斷的瀏覽，看到有趣的內容會發一條段子皮下，抖音短視頻推薦機制不是人造革，是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領域的KOL，匯總到抖音小編，進行選題判斷，產品賣點結合和制作難度評估。
你需要找一面不會被HR亂貼東西的墻面，在左邊放上最近流行的梗，右邊放上主推廣產品的賣點，然后大家在開創意會的時候，可以一起面壁頭腦風暴，可以進行無數的連線選擇。
如果你的辦公室沒有合適的墻壁，或是不喜歡古典的看墻壁操作，可以用石墨文檔的協同表格功能，好幾個小伙伴一起編輯一張表，大家每天定量把梗放著左邊一欄，把產品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標相同顏色進行連線。
短視頻怎么寫策劃方案？一，定好賬號百的名字，定位自己賬號的領域
1，你所做的短視頻領域是什么，定好與這相關的名字，一定要吸引人們群體。片集影視平臺推薦的短視頻領域有非度常的多，如游戲，搞笑，三農，美食，科技等，定好自己擅長的領域，之后你發布的每個視頻都要與這個領域相關
二．頭像也非常重要
一個好的頭像也可以吸引粉絲，當然頭像也要和你的領域有關系，使用的顏色匹配，也可以使用顏色來制作人頭的背知景。
三，短視頻內道容
現在很多的短視頻都是以模仿開始的，你也可以自己古搞創作。我們做一些應該與別人不同的事情，短視頻內容中表現出屬于自己的特點，以這個回點來吸引群體。
四，填充細節
都說“細節決定成敗”，對于短視頻也是如此。一個好的短視頻和一個壞
的短視頻可能有相同的故事大綱，他們之間的真正區別是細節是否答在移動。如果主題是樹干，框架是樹枝，細節是樹葉，我們可以用樹葉來判斷樹是否健康。
企業短視頻要怎么運營越來越多的大小型公司加上到短視頻 自2016年9月推出以來，抖音已成為人們記錄更美好生活的主流短視頻平臺，每日活躍用戶超過1.5億，主要是24-30歲的年輕人。 網絡營銷強調“流量為王”。面對抖音這樣巨大的流量池，就連BAT這樣的互聯網巨頭也不得不關注它，而且還開設了自己的抖音賬戶。 隨著新媒體的發展，網絡營銷的主體地位似乎又在發生變化。 平臺的更換必然會帶來技術的更新和營銷思維的改變，但與此同時，這是一件好事，新平臺帶來了新的機遇，新的游戲打破了現有的模式。總是期待成為焦點的網民應該抓住每一個變化。 人人都需要了解一些抖音的營銷技巧，無論是在做網絡營銷，還是想成為網絡紅人，無論他們是在做品牌推廣還是利用電商來銷售商品。 第二，抖音應該怎么玩？ 首先，你要掌握抖音的內容推薦機制 抖音的流量分配是去中心化的。簡單來說，所有抖音用戶，無論他們有沒有粉絲，有多少粉絲，以及你拍攝的任何視頻，無論質量好壞，在發布后一定會有一個播放量，從幾萬到幾千不等。這不像微信公眾賬戶，并不是沒有粉絲你就無法閱讀。 抖音系統評價一個作品好壞的標準是看“互動數據”，它由點贊、評論、轉發、完播率來決定。這下你是不是明白了，為什么很多抖音視頻從標題到內容都千方百計的引導用戶點贊、評論。基于這樣的推薦機制，抖音給了每個用戶成為“網紅”的可能性。 其次，你需要從以下幾個方面建立你的抖音經營思想 行業發展：為什么短視頻行業發展迅速，它的市場價值是什么？ 了解行業趨勢和提升營銷策略是所有運營的核心。 內容操作：如何拍攝15秒的短片，如何充分利用基本的流量池，如何設置個人設置，以及如何規劃內容。每個操作環境都需要優化。 業務實現：有了明確的短期實現能力和長期的業務規劃，你就能使你在抖音的經營越來越好。 互聯網推廣有需要更全面的認知和更高效的方式。 流量真的很貴嗎？可能你只是難以找到最合適的投放動作。 微信KOL、小紅書博主，抖音KOL，快手達人，B站UP主，明星，網紅主播、微博大V，游記攻略作者以及新聞媒體在內的海量資源，不同行業不同選擇，不同體量不同需求。互聯網的金礦俯拾皆是，眾人卻看不到屬于自己的那一塊金子。
