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男怕入錯行，女怕嫁錯郎！SEO作為工作崗位之一近年來頗受爭議，爭議的主要點在于工資待遇和職業前途。在成都這樣快速發展且消費水平不低的城市，入行SEO是不是正確的選擇，是很多朋友關心的問題。
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SEO薪資待遇怎么樣?今天百白跟大家談談seo行業的薪水水平。個人認為這是一個競爭力很大，而且非常魚龍混雜的行業。主要的原因歸納如下：
1、入門門檻低，隨便什么人培訓下就能掌握一些基礎操作
2、搜索引擎算法更新快，幾乎每隔幾年，SEO的觀念和技術都會更新換代
3、各行業對SEO并不重視，對網站營運的意義并不理解，很多大佬也紛紛轉行他業
4、SEO分為可復制優化和不可復制優化，前者很容易學到，后者需要長期的實踐與積累。
薪水的水平是Seoer們比較關心的話題，一般沒有特別硬性指標。如果你有一年左右經驗，水平還可以的話，薪資在5K到10K之間。為什么差距這么大?主要有以下幾方面會影響到seo薪水水平，各位可以做個參考。
1、seo個人能力
其實，影響seo薪水的最主要的因素就是能力。如果你是個新手，一些剛入行seo主要做外鏈專員的工作，每天工作也比較固定，無非就是發發外鏈，寫點軟文，交換一些友情鏈接。這種工作可替代性較高，換個人培訓一段時間就可以上手。所以，這種情況下，seo薪水一般是3K到4K。
如果seo綜合能力強，無論站內還是站外，都很有一套，可以給企業網站創造很高流量，薪水不會低于6K。某些為大型企業做seo的人才，能創造的銷售額甚至可能達到上百萬，這種情況下seo的年薪到幾十萬也不是問題。
2、企業所處的行業的利潤情況
如果企業盈利情況很好，seo能讓網站給企業帶來很多網絡咨詢或訂單，那么seo薪水一定會很高。尤其某些暴利行業公司，采用固定底薪+五險一金+補助+提成形式，某些公司還會包吃住。
一般這種公司網站的競爭也是很激烈的，往往在培訓、醫療、美容、整形、游戲等暴利行業，或是一些大型門戶，有的游戲公司給seo的月薪能到幾萬。但是，這里要提醒你，沒有金剛鉆，真攬不了這瓷器活。一般這種企業都要求seo有團隊管理能力;要有成功案例，而且必須是強有力的案例;企業讓你優化的也不單單是幾個熱門詞，還包括大量長尾詞，要大幅提升整站流量。如果你想進這些行業的話，一定要掂量掂量。
特別要提醒大家，有些灰色行業給seo薪資很高，建議大家不要和這些企業沾邊。這種行業是法律禁止的，賺到的錢也都是黑心錢，說不定哪天就被關進去了。而且就算你把他們的網站優化成功了，你也不能作為成功案例去和別的人說。整天在陰影下工作，實在不值。
3、seo在企業中的地位
某些企業中，seo只是一個錦上添花的角色，老板對seo的認識不足，讓seo做各種打雜工作。這種企業一般不看重seo，給的薪水不會太高，這種企業只適合做跳板，暫時停留。等自己能力強了，繼續跳槽到重視seo的企業。
seo行業是一個隨搜索引擎規則變化而變化的行業，不但競爭強度高、壓力大，而且每隔幾年，網站優化觀念和技術就會更新。所以，很多以前從事seo的師兄弟們都轉行做別的了。大家一定要根據自身優勢進行權衡，不要做無所謂的犧牲。俗話說：人無遠慮必有近憂，希望大家對自己職業發展都做好規劃。最后，我們看看成都這邊SEO招聘情況以及薪資待遇，如圖：
通過百度搜索成都SEO招聘，可以看到，SEO行業的薪資待遇在成都這樣的一線城市還是屬于不錯的一個行業，另外也能側面反映了SEO行業的專業人員在成都還是比較要前景的。
在2019年，隨著百度等搜索引擎機制的完善，正如很多人所說的，網站優化越來越難做，工作難度加大，勢必會對SEO人員有更高的要求，同時，工資水平也會有所提高。
個人認為在互聯網發展迅速的當下，有真正技術的SEO人員會更加吃香，工資待遇會進一步提升。所以如果你從事這個行業，希望在通過這個行業獲得一個滿意的薪資待遇，需要的還是要加強自己本身的SEO技術實力。
