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1、一般是咨詢公司招過去做顧問給客戶實施SAP，當然也有已上或準備上SAP的公司招人負責本公司SAP的運維；
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2、因為合格的SAP顧問不僅需要熟悉SAP軟件系統的功能，更需要熟悉相關業務流程。即對技術和管理具有雙重要求；
3、為客戶梳理現有管理流程，并設計制定適合客戶的未來業務流程；然后通過SAP軟件設置將設計的流程固化下來，實現規范高效的管理。
若需進一步了解，可站內聯系。
SAP（思愛普）是ERP的代名詞，是全球最大的企業管理和協同化商務解決方案供應商、全球第二大云公司，成立于1972年，總部位于德國沃爾多夫市，在中國有超過 16,100 多家客戶。SAP系統 利用統一的集成式ERP管理系統，實現所有部門和職能的互聯，完成企業數字化運營。
SAP R/3 是一個基于客戶/服務機構和開放系統的、集成的企業資源計劃系統。其功能覆蓋企業的財務、后勤（工程設計、采購、庫存、生產銷售和質量等）和人力資源管理、SAP業務工作流系統以及因特網應用鏈接功能等各個方面。
SAP顧問的工資前幾年是很高的，目前也很可觀，屬于高級白領階層。沒有經驗的話，最好是系統學習下，或者去使用SAP系統的公司實習下。
SAP的前景包括：
1、SAP VisualIntelligence可視化智能軟件：該軟件于去年五月份對外發布，它支持員工、各部門和業務線以獨具一格的方式查看和分析信息，幫助個人和團隊制定決策。
2、移動商務智能：借助SAP BusinessObjectsMobile移動應用，SAP加強了移動體驗。該移動應用專為iPad量身設計，支持用戶查看、挖掘信息并實現協作；在這個安全的環境中，用戶還能通過簡潔的個性化視圖分享業務績效。此外，該移動應用還增加了地理空間和位置分析功能。
3、SAP PredictiveAnalysis預測分析軟件：該軟件于2012年上市，旨在幫助公司從大數據中獲取商業洞見。此外，上海SAP教育專家通過研究和預測業務趨勢，該軟件還能幫助用戶獲得有力的競爭優勢。借助該軟件，數據分析人員可為業務活動直觀地設計成熟的預測模型，其中包括預測需求或產品銷售情況、識別影響銷售機會或采購行為的關鍵因素、發掘極具影響力的趨勢、了解業務與數據之間的關聯，以及察覺異常狀況等。SAP商務分析高級副總裁兼總經理JohnSchweitzer表示：“商務智能和分析應用為企業打造了有力的競爭優勢。企業不僅能利用全新的信息流搶占先機，還能為所有員工提供實時信息。”
香港sap實施顧問月薪平均1萬。香港sap實施顧問拿6K-8K工資的人占比最多達29.7%，其次是8K-10K占27%，10K-15K占18.9%，該數據統計于該企業近一年在各網站發布的公開薪酬。
我現在就是做SAP HR顧問的，這個現在就業前景還是比較好的，待遇嘛，這個要看工作經驗，工作經驗越長，薪資相對越高的，像我們剛培訓完的，就是馬上要找實習單位，積累經驗了，我在安豆教育剛學完的，參加雙選會馬上就找到了實習單位了，我在安豆教育的師兄說，工作經第二年，經驗有一定積累了工作比較好的話工資就會漲不少的。
